他们不仅是行者亦是师者

不只是赋能更是激发

事无巨细不止于三尺讲台

事必躬亲不只于言语说教

谆谆教诲、答疑释惑、亲身示范、指引前行

像帆船之舵助力稳住方向

似迷雾灯塔指引前路茫茫

9月10日祝所有“师者”教师节快乐！

1

他坚定理想信念

心有大爱，至诚报国

31年前，为实现振兴家乡东和村的抱负，31岁的李安平开始了创业之路。1993年10月1日，“振东实业公司”正式成立，“与民同富、与家同兴、与国同强”作为价值追求，也从创业第一天起，就成为了振东人的初心和使命。

李安平带领振东人，以石油贸易起步，7年做成全国民营石油贸易第一；转型进入制药后，8年打造了山西首家创业板上市企业；战略聚焦大健康产业，业务涵盖中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材开发四大板块，为健康事业倾注了所有心血。

比起“李总”、“老板”这些称呼，李安平最喜欢别人称他“院长”和“老师”。2012年，振东商学院成立，在第二年集团成立20周年的庆典讲话上，他宣布：从今天起，振东推行商学院制，彼此以“师生”相称，用三到五年养成习惯。就这样，企业管理体制与教育体制结合起来了。

作为振东集团创始人，李安平绩以勤勉，以身作则，心有大爱，至诚报国，通过“传道”、“授业”、“解惑”，为企业高质量发展赋予了不竭的文化能量。

您就是这样一位时而循循教导，用您的经验为我指引方向；时而棒喝当头，用您的严格要求让我时刻警醒。教导我如何做事，如何做好中药材事业。

——中药材总经办李娅妮致李安平老师

他的传授，是情怀感召，悉心教诲；是信念坚定，回报家国。

2

他们陶冶道德情操

言为士则，行为世范

率先发挥“传帮带”作用，迅速进入“老带新”角色。在振东集团这片沃土中，每一位经验丰富的老员工、行业专家乃至外部顾问，都是引领我们前行的灯塔。通过导师制带培模式，每位导师下沉一级，挑选后备人才进行一对一的培养，让每一位员工都能在前辈的指引下快速成长。一句句来自学生们的感谢，是对“老师”二字最好的肯定。

在您的悉心指导下，我不断成长和进步。您教会我的不仅仅是专业技能，还有对待工作的认真态度和敬业精神。

——泰盛制药粉针车间冯祥致陈林华老师

在您的引领下，我逐渐领略到销售的魅力。您耐心地教导我销售的技巧和方法，让我学会如何与客户沟通，如何挖掘客户的需求，如何提供优质的解决方案。因为您，我有了勇气去挑战自我，去突破舒适区。

——中药材药材事业部刘敏致常志芳老师

他们的传授，不是严厉的批评，而是谆谆的教诲；不是空泛的夸夸其谈，而是技能的倾囊相授。

3

他们涵养育人智慧

启智润心，因材施教

“我的老师是同事”。在振东集团，有一群智慧而富有爱心的前辈老师作为引路人。传授知识与经验的过程中，他们总能精准把握每个人的特点与需求，找到最适合年轻一代的成长路径。他们是工作上的导师，更是生活中的良师益友。面对挑战与困难，他们总是以身作则，激励我们勇敢面对、不懈追求。

第一次看到您为我修改的文章我都惊呆了！逐字逐句、密密麻麻的红笔标注，即使是那一份需要“重修”的文章，您也没有一丝的不耐烦与责怪，而是一句一句的讲解修改原因，我好像回到了真正的学生时代。

——振东文宣部郭上菲致杨成栋老师

l您教会我如何思考问题，如何解决问题，如何在学习中保持好奇心和探索精神。您的教学不仅传授知识，更培养了我的思维能力和学习习惯。

——振东生产技术部李洁致郭雄老师

他们的传授，不仅仅是技能的学习，更是心灵的触动和灵魂的洗礼。

4

他们秉持躬耕态度

勤学笃行，求实创新

振东集团的科研系老师，是知识海洋中勇敢的航行者，在探索与创新的征途中，以无畏的精神，攻克了一个又一个技术难关。他们凭借自己深厚的学术功底和丰富的实践经验，耐心细致地指导新入门的科研工作者，从基础理论到数据分析再到实验操作，每一个细节都倾囊相授。

每当我在实验中遇到瓶颈，都是您耐心的讲解和鼓励，更令我感动的是，您不仅在学术上给予我指导，更在为人处世方面树立了榜样。您教会了我如何面对挑战，如何在团队中协作共赢，这些宝贵的经验和教诲，将成为我人生旅途中不可或缺的财富。

——北京研究院陈铁中致段秀梅老师

他们的传授，是科学真理的执着追求，是不畏艰难的探索精神，是一叶扁舟在激湍中逆流而上，如一株小树在万木前迎来春光。

5

他们勤修仁爱之心

乐教爱生，甘于奉献

振东集团的扶贫办老师，是爱心与责任的化身，以实际行动诠释着“大爱无疆”的深刻内涵。深入基层，走访调研，以敏锐的观察力和深厚的同情心，精准识别每一位弱势群体的需求与困境。他们不仅传授扶贫政策、工作方法，更重要的是传递了那份对弱势群体的深情厚谊和坚定不移的帮扶信念，成为新入职扶贫办学生的引路人和榜样。

在走访贫困大学生的路上，聆听了您在扶贫大学生工作的点点滴滴，让我看到了企业的社会责任担当。企业不仅仅是追求经济利益的实体，更是社会进步的推动者。

——长治振东扶贫办陈波致李超老师

入职后您带着我去进行扶贫大学生走访工作，看到一个个困难家庭，我才真正的意识到咱们公司的胸前有国旗，肩上有担当，心中有情怀，身上有品牌”这句话真正的含义。

——长治振东扶贫办魏猛致毋浩嘉老师

他们的传授，是用一颗心，脉动一群人的心；用一点光，点亮更多人的灯。

【李安平老师金句】

1．振东是一所大学校。我们推行商学院制，彼此以“师生”相称。我们以“士德育知、用才聚贤”为理念，在实践中总结出了“导师制”、“内部职称制”、“师生互促制”等育人模式。振东商学院的目标是打造中国现代医药黄埔军校！

2、振东是学习型企业，是文化引领企业。学习是伴随一个人一生不可或缺的行为，每个人都会遇到自己的瓶颈。要突破瓶颈，就需要不断学习。会学习，才能把自己的能力充分挖掘出来。

3、振东的工作理念是：“干中错，错中学，学中干。”这是每个人在学习成长过程中必然的体验。知识与勤奋可以成就未来，投机与懒惰只会庸碌无为。要把工作当作学习，把学习当作工作。

4、一个人该具备的知识、经历、人生道路，迟早躲不了，只有不断学习、奋斗、拼搏，永不满足，永不止步，才能成就一番事业。

5、“三人行，必有我师”。世界处处皆学问，人人皆老师。只有走出去，才能感受到天宽地阔。

【资料来源：振东集团】