近日，湖北省卫健委转发湖北省援疆工作前方指挥部制定的《第五师中医医院医疗人才“组团式”援疆工作行动方案》，进一步深化湖北医疗人才“组团式”援疆内涵，助力第五师不断开拓中医药事业新发展格局，持续发挥中医药特色优势，全面提升中医药诊疗能力与服务水平，满足辖区群众中医药健康需求。

推动五师中医医院管理制度体系更加完善，中医药人才队伍持续优化，助力培养3～5名具有一定影响力的骨干医生。推进针灸推拿康复科创建兵团级重点专科，助力中医内科、中医骨科等3～5个专科创建师市级重点专科。提升中医药治疗常见病、多发病比例达到65％以上，中医适宜技术种类运用达到40种以上，引进湖北支援医院院内制剂7～10种，中医药服务覆盖绝大部分科室。

通过“组团式”援疆支援五师中医医院增强医疗服务能力，支持创建“1＋5”重点专科，以湖北省中医院针灸推拿康复科等国家重点专科为主要协助力量，助力针灸推拿康复科创建兵团级重点专科，支持中医内科、中医骨科等科室建设，力争在3年内创建5个师市级重点专科。打造中医治未病中心、中医妇科诊疗中心、肿瘤放疗中心和基层版胸痛中心等“四大中心”。支持从支援医院引进中医妇科、针灸推拿、中医疑难杂症、中医肿瘤、中医内科等专科名老中医，到五师中医医院设立工作室。支持建立病理科、输血科，以检验科为基础建设临床检验中心。发挥中医康复和中医护理独特优势，推进医护康养一体化特色服务。争取在兵团有关部门支持下，协助五师卫健委打通院内制剂的使用障碍，针对州师辖区群众常见病、多发病、疑难病等，引进一批湖北特色院内制剂在五师中医医院应用和推广。

在现代医院管理方面，以做强二级甲等中医院为契机，协助进一步完善医院管理章程，同步建立健全医院内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等制度体系，指导建立完善科学的绩效考核体系，通过多措施多手段实现医院管理科学化、规范化。支持建立完善的应急救援预案，指导配备一定数量的应急救援队伍，加强与相关部门之间合作联动，确保应急资源的调配协同。充分彰显“军”的属性，切实当好兵团职工群众健康“守护人”。

对于人才队伍建设，依托医院新成立的“名医工作室”，实行名老中医带徒弟，每位名老中医带教1～2名弟子，每3年1周期，培养在辖区内有一定影响力的中医药人才。由援疆专家在援疆期间带教培养院内医师2～3名，建立双向考核带教制度，学员和援疆专家协商后制定带教方案，确保带教质量。支持开展骨干培训、远程教培和“西学中”培训、基础科研等。

就弘扬传统中医药文化，湖北各支援医院将引导营造特色环境氛围，引导重点聚焦医院院落、建筑外观和建筑内的大堂、走廊、诊室等区域，通过内部装饰、标识标牌、服务设施等多种形式、多种载体，把中医药文化知识巧妙地融入医院环境中。支持持续开展中医药健康服务“进连队联边防警务站”、“进社区联社区居民”、“进学校联班级”、“进企业联职工”等“八进八联”活动。共享湖北援疆医生和湖北支援医院的专家资源，策划开展艾灸、贴敷（三伏贴）、膏方等“冬病夏治，冬病冬治”中医特色服务。引导挖掘“药”“兵”精神共性，共享湖北卫生健康系统宣传资源，探索中医药文化与兵团精神的融合弘扬，搜集中草药背后的故事，在故事中融合“热爱祖国、无私奉献、艰苦奋斗、开拓进取”的兵团精神，力争每年宣讲一批草药背后的故事。

据了解，近年来，兵团第五师市双河市党委政府高度重视卫生健康事业发展，把推进第五师中医医院建设作为最重要的民生工程，超前谋划、高位推动、狠抓落实，特别是充分运用湖北援疆资源、援疆人才、援疆项目，在短短四年时间里建起了博州地区第一座完整意义的中医院、兵团第二家师市级中医院，并初步完成了二级甲等中医院的创建工作。